ЮРИСТЫ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ В ИРКУТСКЕ
Консультация бесплатно
Отставьте заявку на бесплатную консультацию
Работаем 24/7
Более 91% выигранных дел
Работаем по договору
70% дел разрешаем в досудебном порядке
Мы убеждены в том, что бизнес – это прежде всего люди.
Вопросы трудового права возникают как у работника, так и организаций в которых они трудятся.

Разрешение вопросов в сфере трудового права являются одной из самых сложных и актуальных тем для любого бизнеса.

Трудовое право регулирует отношения между работодателем и сотрудником и касается множества сфер трудовой деятельности: оплаты труда, отпускных и выходного пособия, режима труда и отдыха, охраны труда, гарантий отдельным категориям сотрудников, трудовых отношений с мигрантами.

Наши специалисты нередко выступают в разрешении трудовых споров как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

Ценность нашей услуги состоит в том, что мы нацелены на разрешение конфликта путем переговоров.
Однако, нередки случаи, когда одна из сторон трудового спора не хочет договариваться. Тогда мы используем весь накопленный опыт и знания для разрешения спора.

Наши высококвалифицированные юристы помогут Вам отстоять ваши права на максимально выгодных для Вас условиях!

Услуги
по трудовым спорам
  • Споры о трудовом договоре
Например, о его заключении, изменении или расторжении.
  • Споры о размере заработной платы и выплатах
Недостаточная оплата, несвоевременные выплаты и т. д.
  • Споры о режиме рабочего времени
Несоблюдение установленного графика, переработка, оплата за сверхурочные часы и т. д.
  • Споры о отпусках
Например, о предоставлении оплачиваемого отпуска, его продолжительности и тайминге.
  • Споры о приеме на работу
Например, о дискриминации при приеме на работу, заведомо незаконное увольнение и т. д.
  • Споры о дисциплинарном взыскании
Неправомерные взыскания, увольнение за проступок и т. д.
  • Споры о требованиях по безопасности и охране труда
Нарушение безопасных условий работы, несвоевременное обеспечение средствами защиты и т. д.
  • Споры о социальных гарантиях
Например, о выплате пособий при временной нетрудоспособности, увольнении и т. д.
  • Споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя или работника
Компенсация при увольнении, правомерность расторжения и т. д.
  • Споры о коллективном договоре
Например, о применении его положений, изменении или признании недействительным.
Made on
Tilda